Dans le domaine fiscal, son savoir lui permet d’offrir des services fiscaux de qualité aux entreprises : il intervient ainsi dans la fiscalité d’entreprise, dans la fiscalité minière, dans la fiscalité personnelle, dans la fiscalité domaniale et foncière ; ses ressources lui permettent d’aborder les questions de fiscalité locale.

Dans le domaine juridique, FISCONSULT-B.A  offre des services relevant du droit des affaires et du droit du travail, et  divers services administratifs.

– L’assistance ou suivi fiscal : cette prestation consiste à superviser l’exécution complète des obligations fiscales récurrentes du client à chaque échéance fiscale.

– L’assistance à l’élaboration des états financiers : la prestation permet une revue fiscale permettant une bonne détermination du résultat fiscal imposable et une mise en forme des états financiers prenant en compte les préoccupations fiscales.

– L’audit fiscal : Il s’agit de mettre contractuellement en œuvre les techniques de l’audit fiscal suivant une méthodologie appropriée au client, afin d’apprécier la gestion fiscale, évaluer les risques fiscaux induits, et de proposer les voies et moyens de redressement ou de réparation avant un contrôle fiscal administratif.

– L’appui conseil lors des contrôles fiscaux : il s’agit de s’assurer que les droits et garanties du client sont respectés tout en assurant sa défense contre les redressements.

– Les Consultations et études fiscales : sur la base de questions précises ou de termes de références le cabinet fournit des réponses ou des rapports d’études en vue de permettre des prises de décisions avisées.

– Les Formations fiscales : elles sont à la carte à la demande du client ou ouvertes au public et portent sur des thèmes de fiscalité ou connexes ou annexes à la fiscalité.

La Représentation fiscale : par cette prestation le cabinet assure la représentation des entreprises étrangères intervenant au Burkina Faso dans le cadre des marchés, contrats ou projets ou sans avoir créer de siège, devant les autorités fiscales, tout en accomplissant les obligations fiscales qui leur incombent.

– Création et transformation de sociétés : avec conseils sur les formes juridiques et indication des conséquences juridiques et fiscales.

– Conseils en matière de restructurations d’entreprises (fusions, scissions, absorptions, cessions, augmentations de capital, liquidations, acquisitions…).

– L’organisation des assemblées générales des sociétés et le secrétariat juridique.

– Elaboration de contrats commerciaux, de travail et de baux.

– Elaboration de documents de gestion administrative et du personnel (statut de personnel, grilles de salaires, manuels…).

– Audit juridique, social et organisationnel.

– Recrutement et formation en droit du travail et sécurité sociale sur divers thèmes d’intérêt.

– Gestion de la paie : le cabinet assure le traitement des salaires, le calcul des impôts, taxes et retenues sur salaires, établit les bulletins de paie et effectue les déclarations fiscales et sociales pour les entreprises qui externalisent cette fonction

– Représentation du client devant les administrations et juridictions siégeant en matière de travail